试用期可以辞退员工吗-110网

员工属于试用期内并且不属于工伤的公司可以辞退员工吗..

试用期公司可以辞退员工吗？如果辞退，需提前几天告知..

试用期内公司随时可以辞退员工吗..

本人5.2-5.4日在一家快餐连锁公司试工3天后（无工资），收到该公司的入职通知，5.8日签订合同（但是公司没有给我合同，说盖章后给）5.9日开始在公司门店上班，上班至5.14，休息一天，在休息日即 ..

本人5.2-5.4日在一家快餐连锁公司试工3天后（无工资），收到该公司的入职通知，5.8日签订合同（但是公司没有给我合同，说盖章后给）5.9日开始在公司门店上班，上班至5.14，休息一天，在休息日即 ..

核心提示：可以随便辞退试用期内的员工吗？实践中，单位如辞退试用期内的员工，必须正确把握“不符合录用条件”的原则。下面就由110网为您介绍。.....

根据《劳动合同法》第三十九条规定，用人单位可以以员工不符合录用条件为由与其解除劳动关系，但用人单位需举证证明录用条件及劳动者不符合录用条件 ..

案情简介：..

不可以！辞退员工都是要谨慎的，那么“随随便便”，必然要承担“随便”的法律后果的。&n.....

试用期可以辞退员工吗