劳动仲裁，有合同，入职单位4个月，其中被延长1个月试用期，月底公司以我大学毕业第一份实习工作为由简历

劳动仲裁，有合同，入职单位4个月，其中被延长1个月试用期，月底公司以我大学毕业第一份实习工作为由简历造假，工作时间不匹配辞退，现单位人事背调 拿到第一份工作单位老板与人事聊天录音，但该份工作从实习到结束一直未签过合同与社保，时间也已过去5年。后续劳动仲裁，1. 这份录音是否对我很不利？ 2. 这份录音能作为完整证据吗？ 3.录音内容为第一份工作单位老板反馈我的工作时间跟岗位，但他也说了句“具体时间不记得了。