劳动纠纷：公司以前公司缴费记录为由解除合同，我能否申请赔偿？
劳动纠纷。在2012年入职目前这家公司前，为使简历好看，延长了部分公司的工作时间，使它没有空窗期。经历六个月试用期正式入职，分别于2015年1月份 2018年1月份续签合同，目前是无固定期限合同。由于公司可以查询之前公司的缴费记录，发现不实之处，假如以此为由解除合同，我可以申请赔偿么？
提问时间：2021-06-07
律师与用户的交流
特邀律师
缴费记录指的是社保的缴纳记录。还是？
用户
社保的缴纳记录，比简历中的少
特邀律师
嗯，心中可以要求赔偿经济补偿金，工作一年一个月工资，并且补缴社保的差额。
没有更多数据了～
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