签了试用期6个月的三年合同，合同里面写了违约金5000元，但是用人单位没有提供技术培训，现在还没去上
签了试用期6个月的三年合同，合同里面写了违约金5000元，但是用人单位没有提供技术培训，现在还没去上班，可以辞职吗？辞职的话需要支付违约金吗
提问时间：2021-11-16
律师与用户的交流
特邀律师
可以辞职，无需支付赔偿金
用户
那需要提前30天书面告知用人单位吗
特邀律师
需要
没有更多数据了～
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