我是刚签了一年的劳动合同，目前是刚干了一个月，还在试用期之内，试用期是三个月，现在不想在那里上班了，
我是刚签了一年的劳动合同，目前是刚干了一个月，还在试用期之内，试用期是三个月，现在不想在那里上班了，可她上面有一条就是甲方向乙方提供专业技术培训，如乙方违反劳动期限的约定，甲要求乙方返还培训费用3000元 ，她压根就没让我出去学习，就是给我一些店里面的学习资料这个也算吗，我能不赔这个赔偿的情况下辞职吗
提问时间：2022-04-14
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特邀律师
店里培训不算专业技术培训
用户
所以，我是可以直接提出离职，并且不需要支付任何费用的对吗
特邀律师
你要提前3天通知公司
没有更多数据了～
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