和公司签了三年的合同，半年的试用期，我还在试用期内，合同内有培训违约条款，就是说岗前有培训，费用为2
和公司签了三年的合同，半年的试用期，我还在试用期内，合同内有培训违约条款，就是说岗前有培训，费用为2万，这个钱是公司拿的，如果没干满三年，公司就会提出培训违约金，如果我在试用期内离职，因为我的身体状况不好，这个违约金还用交吗？或者说有什么办法能够在不违约的情况下离职呢？
提问时间：2021-11-05
律师与用户的交流
特邀律师
你参加培训了吗
用户
已经参加培训了，这个培训是多次的，总计费用为2万
特邀律师
那签协议约定服务期了吗
没有更多数据了～
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