怀孕期间向公司交了几个月假的病假条，公司要求赔偿要不就自动离职，这样合理吗
怀孕期间向公司交了几个月假的病假条，公司要求赔偿要不就自动离职，这样合理吗
提问时间：2021-06-22
律师与用户的交流
特邀律师
不合理
用户
有什么解决的办法吗
特邀律师
单位现在辞退您了么
用户
没有呢，不是交了四个月假的假条吗，他要求赔偿四个月工资和保险要不就写辞职报告，他不主动辞退，您看这种情况有什么办法解决吗
特邀律师
你们单位规章制度里有没有约定提交假假条属于重大违纪行为
用户
这个真不太清楚，原来公司的人也交也没事，就是现在才开始查这个
用户
这个不太清楚，原来他们也交就没事，就是现在才开始查这个，要是有这个规定就没办法了是吧
没有更多数据了～
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