企业公司要裁员，员工签定了3年合同，其中有6个月是试用期，现在工作了7个月，还没得到转正，并且人事或
企业公司要裁员，员工签定了3年合同，其中有6个月是试用期，现在工作了7个月，还没得到转正，并且人事或者主管私底下让员工自行离职，没有发书面上或者信息上的裁员通知，现在员工该怎么维权？
提问时间：2022-04-25
律师与用户的交流
特邀律师
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
申请劳动仲裁的前提条件是什么，或者说该准备什么资料或者证据？
特邀律师
保留辞退的证据了吗？
没有更多数据了～
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