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劳动纠纷
律师你好,我劳动合同期限是三年,试用期合同约定是三个月,过了试用期之后无意中知道公司领导私底下跟财务
律师你好,我劳动合同期限是三年,试用期合同约定是三个月,过了试用期之后无意中知道公司领导私底下跟财务部说因为生产业务不熟悉所以所有未转正员工顺延三个月试用期,并且她这一决定没有公示出来,未转正员工都是从其他途径知晓此事,但是也不敢做声,只能默默接受,请问这合法吗?
提问时间:2021-09-15
律师与用户的交流
特邀律师
不合法,可以到劳动监察大队投诉
用户
可以请问下具体哪一点违法了吗
特邀律师
不能两次约定试用期,另外,使用期延长需要充分的理由
没有更多数据了~
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