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劳动纠纷
试用期面试说的三天,因为一些原因,试用期上了四天班,中间请假了一天,总共是五天,然后今天下午签了劳动
试用期面试说的三天,因为一些原因,试用期上了四天班,中间请假了一天,总共是五天,然后今天下午签了劳动合同,三年的劳动合同试用期一个月,签完之后过了一会和我说现在可以下班了,之后不用来了,我这个还可以要到工资吗
提问时间:2022-11-01
律师与用户的交流
特邀律师
可以要三天工资
用户
我不是很想去仲裁赔偿这些,我想拿到我应得的工资,我今天下午是上第四天班,并且今天下午签了劳动合同,店长和我说让我之后都不用来了,因为我做到明年年中就要离职,她认为这个时间太短,但是她并没有提前说明这个,所以我觉得我拿这个工资合情合理的,我应该怎么和店长说好一点
用户
店长的意思是,试用期双向选择,不用支付工资
特邀律师
就是说清楚自己的要求
特邀律师
如果对方不同意,就得投诉或仲裁
没有更多数据了~
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