你好，我与上个公司签订了试用期合同但是没有签订劳动合同，因为试用期天天加班所以就直接走人了没有提前三

你好，我与上个公司签订了试用期合同但是没有签订劳动合同，因为试用期天天加班所以就直接走人了没有提前三天说，那么我能要求他们完整支付上班时间的工资吗？没有签劳动合同，试用期合同是不是也是无效的？

提问时间：2021-11-13

律师与用户的交流

特邀律师

你好！可以要求支付工资，否则，可以向劳动监察局投诉。

用户

但是我打电话咨询劳动监察局说我没有提前三天告知离职公司可以反告我因为我的离职造成公司损失要求赔偿，是合法的吗

用户

但是我打电话咨询劳动监察局说我没有提前三天告知离职公司可以反告我因为我的离职造成公司损失要求赔偿，是合法的吗

特邀律师

不合法。你可以拒绝赔偿。

特邀律师

具体情况，可以点击头像查看联系信息。

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