入职后怀孕了，公司以试用期不合格，要求自已离职，最好商量的结果是可以做到8月15日，现老板不同意，要
入职后怀孕了，公司以试用期不合格，要求自已离职，最好商量的结果是可以做到8月15日，现老板不同意，要求立马走人，我们经理那边意思是只能上到7月底，我申请上是8月15日，时间未到，是否可以这样做，是否可以要求赔偿？
提问时间：2022-02-17
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以要求赔偿
用户
那要是公司不同意呢？
特邀律师
可以申请赔偿
没有更多数据了～
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