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劳动纠纷
公司老板要求回去补完在职期间没有做完的工资,要求做完交接才结工资,公司没有跟我签劳动合同,我六月底已
公司老板要求回去补完在职期间没有做完的工资,要求做完交接才结工资,公司没有跟我签劳动合同,我六月底已经离职,还在三个月试用期内,我提离职的时间是6月十二号,当时是他辞退的我,然后又让我做完交接再走,原先我答应他做到七月十号离职,当时发现不对劲,他老是拖欠工资,我就做到月底离职了,当时离职申请也已经签字,请问我需要回去补回在职期间的工作吗?现在他不愿意发工资
提问时间:2021-11-22
律师与用户的交流
特邀律师
老板违法,你可以申请仲裁维权!
用户
他现在是要求我回去补回在职期间没有完成的工作,如果不补就不发工资,请问我不愿意补回,会给他公司造成经济损失这个罪名成立吗,会影响讨回工资吗
特邀律师
确实因你没有完成而造成的,要承担赔偿!
没有更多数据了~
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