入职前签了一份合同，说如果服务年限未满，员工需赔偿培训费，未转正，想离职，是不是必须赔偿？
入职前签了一份合同，说如果服务年限未满，员工需赔偿培训费，未转正，想离职，是不是必须赔偿？
提问时间：2021-12-01
律师与用户的交流
特邀律师
有没有技术培训嘛？
用户
就是培训如何上课
特邀律师
送出去的？
没有更多数据了～
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