三定向教师合同解除，是否需要赔偿培训费？初中直接师范毕业需缴纳违约金吗？

我是一名三定向教师，去年九月入的职，签的是八年合同，合同上写的是乙方经甲方出资培训我是一名三定向教师，去年九月入的职，签的是八年合同，合同上写的是乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费，我是初中直接去读的师范，这样我需要赔偿违约金吗

提问时间：2021-06-02

律师与用户的交流

特邀律师

校方须出具培训出资的证据。

用户

合同上写的一万元一年，这样合理吗？，事实上我只有读师范的时候免了一半学费，差不多就一年2500，没有接受过其他培训

特邀律师

多写不分，是无效的。

用户

也就是说我读了五年师范，只需赔偿5*2500对吗？

特邀律师

不是的。没有那么多。如果你读师范，学校替你交了12500元的学费，而你没有干满八年就辞职，已经服务的年限，要按比例扣除。

特邀律师

比如，干了四年就辞职，需要赔偿6250元

特邀律师

干了六年就辞职，需要赔偿剩余两年相对应的培训费，就是3125元

特邀律师

以此类推

特邀律师

以上算法的前提是，每年免掉的2500元元学费，确实是签约单位替你交的。

特邀律师

如果不是签约单位替你交的，合同里的相关约定无效。什么时候走，都不用赔偿培训费。

用户

明白了，谢谢

特邀律师

不用谢！

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