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某培训机构的参加培训教师聘用协议里面。有这么一条，作为公司储备教师，参训教师在初级教师，中级教师，高

某培训机构的参加培训教师聘用协议里面。有这么一条，作为公司储备教师，参训教师在初级教师，中级教师，高级教师学习结业后，若不愿继续学习，在结业后6年内，8年内，10年内不得背离公司，自行单独从事或被在单位或他人聘请书法教学工作。违者需承担5万，10万，50万的违约金。没有约定补偿金。请问这条是否违反劳动合同法，有法律效力吗？

提问时间：2021-06-17

律师与用户的交流

特邀律师

培训机构的参加培训教师聘用协议？你们这是定向培训？

特邀律师

你发的这个看不清楚，

特邀律师

比较模糊

用户

第三张应该看的清

特邀律师

我再看看嘛

特邀律师

看起来确实很吃力

用户

麻烦您了，感觉像是用工合同和培训协议的综合体，没有约定劳动报酬，只想问下这个协议是否具有法律效力。

特邀律师

确实看不清楚，我没办法！你要总结一下，给我具体描述一下怎么回事嘛

特邀律师

？？？？？你给我说下情况嘛，我帮你分析嘛，合同确实没办法看

特邀律师

在吗？

特邀律师

你给我说下情况嘛

特邀律师

?????

用户

在这家机构学书法，如果培训结束不在这个机构工作上面那条是不是属于霸王条款

特邀律师

哪一条，你具体说哪一条，或者你说下是什么内容

特邀律师

你最开始发的那个内容吗

特邀律师

作为公司储备教师，参训教师在初级教师，中级教师，高级教师学习结业后，若不愿继续学习，在结业后6年内，8年内，10年内不得背离公司，自行单独从事或被在单位或他人聘请书法教学工作。违者需承担5万，10万，50万的违约金。

特邀律师

是不是这个

特邀律师

人还在不在哦

特邀律师

是公司付的培训费还是你们自己支付的

用户

上班在呢，回复的慢，请见谅，培训费是自己支付的，就是觉得限制条款不合理。

特邀律师

培训费全部自己付的？

特邀律师

？

用户

是的，都是自己出的

特邀律师

那个条款确实对你不太公平

特邀律师

你现在是培训完了？公司那边什么态度

特邀律师

公司是否愿意协商呢？

没有更多数据了～