公司未签订劳动合同，离职时能否扣留证件并要求支付培训费用？
你好，在公司工作三年，未签定劳动合同，但是社保保险正常交纳，公司出钱参加职业技能培训并取得职业资格证，离职时，公司能不能扣留证件，想要取回证件，要不要给公司培训的费用，请给予帮助，谢谢
提问时间：2021-05-28
律师与用户的交流
特邀律师
你好，服务期内需要支付违约金。
用户
没有签定时间，这种怎么处理
特邀律师
当时有没有约定必须工作几年？
用户
没有
特邀律师
这种情况是不需要承担培训费的。
用户
如果不给我证件，非要让出培训费用，我该如何处理
特邀律师
可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
申请劳动仲裁能赢吗，
用户
如果公司拒不执行仲裁决定，该如何处理
特邀律师
可以向人民法院申请强制执行的。
没有更多数据了～
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