试用期内以“不适合岗位”为由被辞退，但人事要求我在钉钉上填“申请离职”的表格。我想请问这样是合理的吗
试用期内以“不适合岗位”为由被辞退，但人事要求我在钉钉上填“申请离职”的表格。我想请问这样是合理的吗？^***是自己填离职申请比较好，还是让他给辞退书更好呢？^***劳动合同是入职后一个月才签，签订后单位未给，也没有交五险。^***如果自己填写离职申请，“离职原因”那一栏写个人原因比较适合，还是写未交五险呢？
提问时间：2022-01-23
律师与用户的交流
特邀律师
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
如果单位有理由认为说“试用期不适合岗位，故而辞退”，又那么投诉还会成功吗？ ^***他说工资结算到这周，还要求写离职申请，那离职原因该怎么写为好？
特邀律师
你在单位工作多久了？
没有更多数据了～
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