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劳动纠纷
本人今年4月入职公司,五月转正签订了一年的劳动合同,但是10月的时候由于公司岗位调整,换了部门和岗位
本人今年4月入职公司,五月转正签订了一年的劳动合同,但是10月的时候由于公司岗位调整,换了部门和岗位,11月15日的时候被辞退,以我不适合该岗位为由被辞退,事后找到经理,说是我没过试用期,可是我并不知情有试用期,后面办理了离职手续,原因填写的个人原因,公司以此为理由拒绝给我补偿金,请问下这个情况我可以申请劳动仲裁吗,会得到补偿金吗?多少补偿金呢
提问时间:2021-12-16
律师与用户的交流
特邀律师
你是主动离职,当然没有补偿金,办理离职过程中,你被误导了
用户
当时是被辞退后让我办理了离职手续
特邀律师
那就申请劳动仲裁吧,要求补偿一个月工资
没有更多数据了~
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