法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
请问员工在入职前和公司签约一份避竞协议,就是在离职的时候3年不能在当地从事和公司相关的工作,请问这个
请问员工在入职前和公司签约一份避竞协议,就是在离职的时候3年不能在当地从事和公司相关的工作,请问这个协议是否具有法律的一个认可,签订这份协议的时候是和劳动合同一起签订的,谢谢
提问时间:2021-11-19
律师与用户的交流
特邀律师
有效的
用户
如果员工没有按这个协议来做呢,
特邀律师
就是违约
没有更多数据了~
路光亮律师
江苏盐城
电话咨询
马恩杰律师
江苏苏州
电话咨询
辛艳茹律师
江苏常州
电话咨询
张琪律师
江苏镇江
电话咨询
相关咨询
入职时签订了保密协议,工作2年后离职,到竞争公司工作,算违反
之前在A公司任职,签署了竞业协议,离职时候签署了解除竞业协议
离职保密协议中,有一条,不得从事与公司竞争行为的工作,但是公
离职保密协议中,有一条,不得从事与公司竞争行为的工作,但是公
离职时签订了一份协议,规定离职后2年内不得从事相关行业的工作
您好!2个问题1.我已毕业好多年,然后3月找了一个工作,公司
我提前一个月提交了离职申请,公司领导也签字了。但一个月后办理
入职时跟公司签了2年的竞业协议但是没有约定赔偿数额,现在辞职
2018年11月10日进入到这家公司工作,2019年1月16
离职时,公司要求签订的离职保密承诺书中,有一条,“不得从事与
咨询相关专业律师
辛艳茹律师
江苏常州
已帮助
7298
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴继成律师
江苏常州
已帮助
4325
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多常州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: