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您好！2个问题1.我已毕业好多年，然后3月找了一个工作，公司只签了实习协议，没有签劳动合同，没有缴社

您好！2个问题1.我已毕业好多年，然后3月找了一个工作，公司只签了实习协议，没有签劳动合同，没有缴社保！我现在离职可以维权吗？然后我是入职一个月才签的实习协议，不过当时人事她要我写的入职日期。2.我之前的离职的公司，离职结算工资时，当时工资4700+然后说补偿我满一个月处理给我发10000，我要求把这补偿的写在解除劳动关系协议书里面，现在公司一共才给我发4000块钱，我还能追回那6000吗？离职日期是去年5月16号，然后公司在**

提问时间：2021-06-28

律师与用户的交流

特邀律师

在那单位实习了多久。

用户

今年3月2号入职

特邀律师

实习期间，一般不签劳动合同的。

特邀律师

至于工资按协议办事。

用户

不是只有学生才签实习吗？他那边是第一个月没签任何东西，第二个月才让我签的实习协议，我当时说了为什么不是劳动合同，他们就说这个岗位只有实习协议，我没办法，然后签的时候还要我改了时间，改成我入职的那天

特邀律师

实习协议，不一定是学生，学任何一门技术都是有实习期的。

用户

那就是没有办法了只能这样吗？那我第二个问题呢，这6000块钱还能追回吗？

特邀律师

前面那问题没办法解决。那6000块有协议里面写了吗。写了可以要的。

用户

协议里面有5200多，剩下的是作为工资发放，然后现在工资应发4700多，现在实际给了我4000，那我要的话是只能要协议里面的那部分5200多，还是6000都能要到，还是得5200-4000的那1200才可以啊，然后现在老板他人失联了！我仲裁可以委托吗？毕竟异地

特邀律师

只能要5200元

没有更多数据了～