本人于2019年6月20日向公司提出离职，一直工作到月底，人事在6月28日接到领导给我停保的通知，现

本人于2019年6月20日向公司提出离职，一直工作到月底，人事在6月28日接到领导给我停保的通知，现在该公司人事让我承担7月份单位和个人的社保，请问7月份的社保我该不该全部承担？

提问时间：2021-11-23

律师与用户的交流

用户

而且在该单位工作一年多，从未签过劳动合同。

特邀律师

你好，未签劳动合同，可以要求双倍工资

特邀律师

7月份社保需要单位承担

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未签劳动合同，申请劳动仲裁需要准备哪些材料？

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仲裁申请书，劳动关系证明，证据材料，身份证即可。

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