公司规定入职满6个月转正。我于7月19日正式提出辞职（9月转正），因公司岗位缺人，人事一直未能给予我

公司规定入职满6个月转正。我于7月19日正式提出辞职（9月转正），因公司岗位缺人，人事一直未能给予我正式离职时间，我也考虑公司缺人原因未在提出辞职三天后直接走人。7月底人事正式确认离职时间为8月6日。离职后人事告知我8月社保已交（公司每月24日缴纳社保），并透露公司依然会承担公司那一部分。结果这个月我在收到7月份工资时发现公司并未承担，而是由我一人承担社保所有费用。我想请问这合理吗？