被单位辞退，给了一张（劳动争议处理）和（员工离职，辞退通知书），工作年限差一个月不到2年，申请补偿单
被单位辞退，给了一张（劳动争议处理）和（员工离职，辞退通知书），工作年限差一个月不到2年，申请补偿单位没说，那这两个协议签不签？
提问时间：2021-11-09
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以不签。
用户
那我想申请补偿怎么办？
特邀律师
可以向劳动监察局投诉 。
没有更多数据了～
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