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我在职期间,单位没有缴纳社保,也没签合同,4月份辞职了,本没有打算找单位支付这些补偿金的,所以我辞职

我在职期间,单位没有缴纳社保,也没签合同,4月份辞职了,本没有打算找单位支付这些补偿金的,所以我辞职直接是口头提出的,没有提交书面辞职报告,也没有离职原因证明,然而单位在5月15日结算工资时,以我工作失误为由扣押了我半个月工资,因此我想到了申请劳动仲裁,我提出的诉求主张我知道可以要求单位支付剩余工资和补缴社保,我还可以要求单位因没有和我签订劳动合同的双倍工资补偿差额吗?这些主张仲裁委能否支持?
提问时间:2021-09-19
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可以主张 是否支持需要看证据
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用户
我能证明单位没缴纳社保,但无法证明我辞职的时候是以单位不缴纳社保为由,因为我没有离职证明,也没有递交辞职报告,我是口头提出辞职的
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特邀律师
证据没有也没有办法
没有更多数据了~

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