在一般的小型加工厂工作，没有签劳务合同，被无辜辞退，请问这样合理吗？目前就接到用人单位通知说去结清工
在一般的小型加工厂工作，没有签劳务合同，被无辜辞退，请问这样合理吗？目前就接到用人单位通知说去结清工资。工作岗位：普工 工作年限：一年目前通知明天离职 月工资收入：4000元
提问时间：2022-04-01
律师与用户的交流
特邀律师
你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。
用户
你好，请问就是公司让今天来把工资结算清楚，但是拿到工资需要签字，这个字签了，还可以申请劳动仲裁吗？
特邀律师
上面写的什么？
没有更多数据了～
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