公司以不符合K***要求辞退正式员工，该员工还有年假未休，员工可以要求公司把年假赔偿现金吗？年假怎么
公司以不符合K***要求辞退正式员工，该员工还有年假未休，员工可以要求公司把年假赔偿现金吗？年假怎么处理呢
提问时间：2021-12-11
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领导本来说辞退我，我谈到赔偿后又给我谈不让我走，我坚持走，领导从上周说下周三也就是今天再跟我谈一下，今天又说忙又往后拖，我这个时候要是明确表明按公司领导的意愿走人要求赔偿是属于个人辞职还是公司辞退呢？还可以获得正常的赔偿吗？(录音我也都有)
特邀律师
可以要求赔偿。
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
没有更多数据了～
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