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劳动纠纷
人才租房补贴服务协议合法性分析:符合要求员工是否必须签订两年服务协议?
公司向政府申请了人才租房补贴,符合要求的员工在领取的时候要求签订服务协议才可以领取,服务协议要求满两年,否则要将补贴按要求退还,这个协议合法吗?
提问时间:2021-06-04
律师与用户的交流
特邀律师
协议是政府规定的吗
用户
协议是公司规定的,说是公司制度,但是从之前公司公开发送的关于住房补租的邮件中无此项说明,等我去提交具体材料时才让我签此协议
特邀律师
如果是政府要求公司这么做是可以的
用户
整个协议哪里有标明是政府要求呢??并且都没有公开邮件说明是需要签订这份协议才可以领取相关补贴的。请问这份协议是否合法呢??我是否可以对这份协议进行质疑投诉??还有,请帮忙保密公司名称,刚刚发错图片了
特邀律师
我会保密的,如果政府没有规定,公司这么做肯定是违法的,当然可以向政府投诉
用户
那我想问一下律师,政府有这个规定吗?申请这个补贴需要签这份协议。如果投诉的话,我没有路径投诉,我该怎么投诉呢?。如果这份协议在这样的情况下签了,会起到法律作用吗??我可以先签着,然后投诉吗?
特邀律师
可以先签字再向信访部门投诉
特邀律师
人才租房补贴肯定是需要符合一定条件才可以申请的,不同的地方政府规定是不同的,这个可以在房产管理局查询到的
特邀律师
提供协议复印件,写好投诉书面材料提交给信访部门投诉
特邀律师
你好,在吗,还有什么可以帮到你的吗
特邀律师
如果要结束会话可点左下角加号进行操作,谢谢了。
用户
不好意思,刚刚眯了一会。我就想知道,深圳的公司有没有这个权利要求可以这样子??麻烦懂法的你帮忙确认一下,谢谢
特邀律师
公司无权这么规定的
没有更多数据了~
陈宇律师
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