法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
您好,刚入职一家公司,还未签订劳动合同,公司要求签服务期协议,协议中只有招聘费(通过猎头招聘)一项若
您好,刚入职一家公司,还未签订劳动合同,公司要求签服务期协议,协议中只有招聘费(通过猎头招聘)一项若干元要求我不满期限赔偿,我觉得不合理未签属。公司意思是如果不签署,就要走,请问该服务期协议是否合法?我该如何办?
提问时间:2021-11-05
律师与用户的交流
特邀律师
不合法
用户
可否不签?
特邀律师
可以
特邀律师
图片信息,仅本人和当事人可见
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
微网测试号
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
请问一下,2020年我通过校招和这个公司签订了三方协议,公司
公司和我们签订了一份试用期协议,协议有一条说试用期离职要扣一
招转培骗局:以招聘为由欺骗求职者进入与该公司同一老板的人力资
招转培骗局:以招聘为由欺骗求职者进入与该公司同一老板的人力资
毕业证什么时候下来再签劳动合同,公司不给签劳动合同,这种情况
签订一份实习协议 甲方是招聘人员 合同没有提及公司名称 也没
2018年6月大四毕业,毕业前与某地教育局和市一中签了&q*
我们文化传媒公司招聘到的模特,录用后给他们进行业务培训包装后
我18年毕业参加**定向招聘,最低服务5年,当时未签订协议,
试用期未满一个月公司以不符合要求为由辞退员工,办理离职时未付
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40586
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47659
人解决问题
电话咨询
在线咨询
何峤巍律师
北京朝阳
已帮助
27112
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: