你好，单位未续签劳动合同，与员工签订了集资购房协议，其中规定最低服务期限七年，否则补差价，之后一直未

你好，单位未续签劳动合同，与员工签订了集资购房协议，其中规定最低服务期限七年，否则补差价，之后一直未续签合同，现在未到七年，想辞职，需要补差价吗？

提问时间：2021-06-11

律师与用户的交流

特邀律师

如果合同约定依据，那需要补差价的

用户

因为星期天值班协调不当，导致当日无人值守，我的电话忘记带了而且关机了，领导现在对我停职停薪处理，合理吗？如果被辞退了还需要补差价吗？麻烦您了，谢谢。

特邀律师

如果单位有规章制度，那需要按照规章制度执行。你如果被辞退，与集资购房协议没直接关系，如果没有服务七年，那需要补差价的

用户

被辞退了就无法继续服务了，现在还没到七年，就得补差价是吧？

特邀律师

是的，集资盖房目的是给老员工的福利性质，你没有服务到年限，应该补足差价的

特邀律师

还有问题吗

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