法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
本人在一家公司工作时间为8个月的时间,在这个八个月的时间内公司领导自己安排非本人工作范围内的工作并说
本人在一家公司工作时间为8个月的时间,在这个八个月的时间内公司领导自己安排非本人工作范围内的工作并说明是考核,考核不过就要罚款这个合理吗
提问时间:2021-10-23
律师与用户的交流
特邀律师
违法
用户
那如果是本人工作范围内没有在规定的时间内完成工作上级要求罚款 这个合理吗
特邀律师
不合理
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
孙可心律师
北京西城
电话咨询
吴丁亚律师
北京海淀
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
我们是综合工时制的,公司连基本工时都不能保障还安排休息,说工
1,加班是怎么定义?不在公司规定的工作时间范围内是否都算作加
18年7月公司让出差工作一个月(口头)将本人从四川安排到深圳
本人2016年入职工作到2018年4月,没有签劳动合同,期间
公司制度工作时间为12个小时,早八晚八,工作时间只给计算11
和公司签订劳动合同,约定工作地点在全国范围内由公司安排,并且
您好,本人在一家公司工作,该公司并不签合同的情况下用工是否合
于2019年6月17日入职该公司,12月17日转正。现被告知
你好,我是我们公司物流部的收货员工作职责是收发货。我们部门有
律师,你好,本人怀孕4个月,由于孕妇没打疫苗,公司要求孕妇不
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40071
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884564
人解决问题
电话咨询
在线咨询
何峤巍律师
北京朝阳
已帮助
27073
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: