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律师,你好,本人怀孕4个月,由于孕妇没打疫苗,公司要求孕妇不能在一线工作,有两个安排,1,去总公司上

律师,你好,本人怀孕4个月,由于孕妇没打疫苗,公司要求孕妇不能在一线工作,有两个安排,1,去总公司上班,2.允许请病假到生育,公司离家里太远,由于种种原因,只能选择病假,那病假加产假,一共有11个月,我怕到时候公司把我辞退,丢了工作,也领不到生育津贴,本人在此公司工龄两年3个月时间,公司只是让领导口头转达,并没有实质文件或证据,怕到时候说不清
提问时间:2022-03-14
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特邀律师
你好!可以依法处理。到时候如果公司不解决,可以直接神劳动争议仲裁。
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没有证据
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特邀律师
由公司提供证据。
没有更多数据了~

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