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劳动纠纷
在公司工作了一年半,三十多岁了,终于怀上了宝宝,怀孕后公司领导开始挑刺找麻烦,说不知道我还能做什么等
在公司工作了一年半,三十多岁了,终于怀上了宝宝,怀孕后公司领导开始挑刺找麻烦,说不知道我还能做什么等等。之前公司怀孕的女员工也被迫提前请假休息,而且还需要跟公司签协议,要把生孩子期间的保险费全部自理,产假除了国家补贴,公司不支付在职底薪。产假后必须再上满一个月的班,才能拿到国家的补贴,不知道这样的协议是否合理,需要您帮忙解答一下,谢谢您!
提问时间:2021-10-12
律师与用户的交流
特邀律师
这份协议肯定不合理啊,保险费全部由企业支付的啊!工资也要给你的啊
特邀律师
如果有购买社保了,生育津贴由社保支付,企业不额外支付工资的
没有更多数据了~
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