怀孕三个月，公司即将注销，没有签订劳动合同，能否获得孕妇三期补偿金？需要提供哪些证据？

公司马上要注销了，我刚怀孕三个月，公司一直没有和我签订劳工合同，我已经在公司上班小三年了。可以提供社保流水和工资流水，麻烦问问一下，公司注销后我可以得到孕妇三期补偿金吗，还是可以拿到什么补偿，我需要留什么证据吗

提问时间：2021-05-30

律师与用户的交流

特邀律师

可以的

特邀律师

厂牌，社保证明保留好

用户

这个有什么前提吗，比如维权要在公司没有注销前，还是注销后都可以，因为现在公司还没有注销，我们也不知道它什么时候注销，注销老板肯定也不会告知，这个我们要怎么办

用户

是有公司的社保流水和发工资的流水

用户

这俩个都可以去银行和社保局打流水的

特邀律师

要有注销通知

特邀律师

跟老板协商一下补偿最好

用户

要是能协商就不用考虑这么多了呦，注销通知也只会给法人吧，没有告知员工的义务吧，要是我们不知道是不是也没有什么办法呀？这个孕妇三期补偿还有吗

特邀律师

是的，可以去工商部门查询

特邀律师

有补偿

用户

我查询有什么用吗？看到已经注销，我能有什么办法吗？注销完了还要什么三四补偿，能给点就不错了，您能回答我百度上不知道的吗

特邀律师

注销就有补偿了

特邀律师

最好没有注销前谈好

用户

老板一般都是注销完毕才会告知员工的，也就是公司已经没有的情况下，公司都没有了还能有孕妇三期补偿，社保都断了，生育险也没有了。

用户

和我说点百度没有的东西

用户

能谈好就不咨询律师了

特邀律师

公司注销，你可以要求工龄补偿，产假待遇都有合同依据。

没有更多数据了～