怀孕三个月，公司即将注销，没有签订劳动合同，能否获得孕妇三期补偿金？需要提供哪些证据？

公司马上要注销了，我刚怀孕三个月，公司一直没有和我签订劳工合同，我已经在公司上班小三年了。可以提供社保流水和工资流水，麻烦问问一下，公司注销后我可以得到孕妇三期补偿金吗，还是可以拿到什么补偿，我需要留什么证据吗

提问时间：2021-05-30

律师与用户的交流

特邀律师

没签订合同可以主张双倍工资

用户

公司注销孕妇可以得到什么补偿，如何计算

特邀律师

可以要求支付经济补偿，工作一年补偿一个月的工资

特邀律师

你所说的三期工资可以与公司协商解决，但如果合同已经解除应该就没有三期工资的说法了

特邀律师

你好，在吗，还有什么可以帮到你的吗

用户

你的意思是公司注销了，也就是破产，合同就结束了，但是劳动合同法规定第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的用人单位不得依照本法的第四十条和第四十一条规定解除劳动关系，里面包括:怀孕，产期，哺乳期

特邀律师

公司注销了，合同就终止了，你可要求经济补偿金，因公司不签订合同，如果没有超过诉讼时效，你可以主张双倍工资，经济补偿金可以要求双倍支付，这属于公司违法行为造成的。合同解除了，你的三期工资就无法主张了，因为你现在才怀孕三个月，除非你生小孩时公司还存在，那时你就可以主张三期工资。

特邀律师

我知道这样说对你可能不利，但我是从法律规定的角度分析的，当然，如果你不服可以申请仲裁的

没有更多数据了～