怀孕三个月，公司即将注销，没有签订劳动合同，能否获得孕妇三期补偿金？需要提供哪些证据？

公司马上要注销了，我刚怀孕三个月，公司一直没有和我签订劳工合同，我已经在公司上班小三年了。可以提供社保流水和工资流水，麻烦问问一下，公司注销后我可以得到孕妇三期补偿金吗，还是可以拿到什么补偿，我需要留什么证据吗

提问时间：2021-05-30

律师与用户的交流

特邀律师

可以得到三个月的补偿，没签合同有十一个月的工资赔偿

特邀律师

再有生育保险

用户

孕妇三期补偿没有是吗

特邀律师

没有

特邀律师

就有生育保险

用户

那我要留有哪些证据呢，因为现在公司还没有注销，只是听到了消息

用户

还有生育险的计算方式是怎么样的，要多少很合适

用户

如果公司注销了，我的生育险也就断了呀

特邀律师

收集证明劳动关系的工资发放证据

特邀律师

只要公司给交纳社保的，就有生育险

用户

公司都注销了，它还能给我上社保还能有生育险？这个公司怎么赔偿给我，怎么计算

特邀律师

你说有社保流水

特邀律师

申请仲裁，公司不交公司应当承担，具体多少各地不同，咨询社保部门，其它补偿，赔偿结合本人工资计算

用户

我的意思是我上班期间公司一直都有在给我缴纳社保，肯定可以查流水呀。你说可以有社保赔付给我，赔付的是公司注销后，我怀孕期间到生产的生育费用吗？还有公司注销了人家怎么给你上社保，你是没有听明白吗？

用户

并且生育保险只能是由单位出面领取的，单位没有了怎么领取，我现在才三个月，还有六个月，生育险中间不能断，生育险才可以用，公司注销了怎么用，公司怎么赔付。这个您了解吗

用户

并且如果怀孕期间保险断了，是不能享受生育险的您知道吗

特邀律师

如果现在公司注销，在注销前让公司赔付

特邀律师

如果注销后就不能了

没有更多数据了～