职工怀孕8个月了，与**的分公司签订劳动合同，现**的总公司要求注销**分公司，现阶段孕妇不可能到*
职工怀孕8个月了，与**的分公司签订劳动合同，现**的总公司要求注销**分公司，现阶段孕妇不可能到**工作，孕妇职工是否可以要求注销的分公司赔偿相关生育费用和相关经济赔偿？
提问时间：2021-07-29
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以要求总公司赔偿。
用户
请问可以要求哪些具体赔偿？
特邀律师
你如果是和分公司签订的劳动合同，那你可以一次性获得5*2（满一年赔偿一月工资双倍）+0.5*2（不到半年赔偿半月工资的双倍）=11个月的工资。
没有更多数据了～
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