用人单位给部分员工放假、放假期间员工按40元每天的标准进行补助，公司给交5险一金。不需要员工出钱。员
用人单位给部分员工放假、放假期间员工按40元每天的标准进行补助，公司给交5险一金。不需要员工出钱。员工状态是随时待命在家，通知不来算员工正常辞职。一个月公司进行清退了一批按N+1配的，被裁的员工占总人数的29%。现在不再像之前那样裁人，而改用放假的形式，员工现在该怎么维权呀！
提问时间：2021-10-09
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
用户
仲裁能按照N+1赔吗？我查了劳动合同法，法律上没有说公司不可以这样，也没有说可以这样！
特邀律师
可以申请赔偿。
没有更多数据了～
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