派遣员工失误导致报废产品，是否应承担赔偿费用？车间管理是否负责？

请问：派遣员工在工厂S***部门工作～因失误导导致所切板全部报废～～～那么该员工有责任要承担报废产品的赔偿费用吗？～车间管理要不要负责人？～谢谢！

提问时间：2021-05-30

律师与用户的交流

特邀律师

你好！请问你是员工吗？

用户

我是派遣公司～该员工是我司派遣到工厂上班的～

特邀律师

需要追究责任人的责任。

用户

责任人是指？～那员工本人要承担赔偿责任吗？（产品批量报废）

特邀律师

工人需要承担责任。

用户

总赔偿费用合计：25000余元～～～工人大概承担多少？～其余由谁承担？～派遣公司需要承担吗？～谢谢！

特邀律师

派遣公司不承担。工人承担70%，直接负责人承担30%

用户

目前该员工只入职上班10天左右～其本人无力赔偿～应怎样处理？

特邀律师

可以通过协商解决。协商不成，通过法院诉讼解决。

用户

如目前该员工自动离厂～无法联系到其本人～应怎样处理？

特邀律师

可以向其家人发送法律意见函主张权利。

用户

如该员工有工资～可以从员工工资中强制性扣除需赔偿部分吗？～会不会涉及到违法行为？

特邀律师

可以

特邀律师

不违法

没有更多数据了～