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劳动纠纷
你好!请问未签订合同,申请双倍工资,是不是从入职当天开始计算一年时效?必须要有带公章的入职证明吗,就
你好!请问未签订合同,申请双倍工资,是不是从入职当天开始计算一年时效?必须要有带公章的入职证明吗,就工资条和银行流水不行吗?是只能去劳动监察大队吗?
提问时间:2021-12-19
律师与用户的交流
特邀律师
您好,具体劳动关系如何确认?
用户
我就想要正面的回答,谢谢
特邀律师
你想要正面回答,你要把这个事实说清楚啊,你申请要求双倍工资是从没有签订劳动合同之日起第2个月开始算的,但是你的事实劳动关系能不能确认?
特邀律师
图片信息,仅本人和当事人可见
没有更多数据了~
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