**双倍工资的时效，我2017年10月入职至今公司未与我签订合同，请问的仲裁时效过了吗，最后时效是哪

**双倍工资的时效，我2017年10月入职至今公司未与我签订合同，请问的仲裁时效过了吗，最后时效是哪天

提问时间：2021-06-10

律师与用户的交流

特邀律师

你离职日期算，一般60日内仲裁，1年内可以起诉

用户

昆明地区适用吗

特邀律师

不是你入职起算

用户

我了解了，就是怕昆明地区有所不同

特邀律师

这是全国适用，不仅仅你昆明

特邀律师

昆明也是一样的

用户

还可以申请11个月的对吗？公司也没有给我交社保以此离职可以拿到补偿金吗

特邀律师

没签订劳动合同和没交社保。这都有补偿金的。但补偿不能得双份

特邀律师

可以要双倍工资及经济补偿金

用户

好的，我以未缴纳社保离职可以拿到补偿金的吧

特邀律师

是的。这劳动合同法明确规定的

没有更多数据了～