试用期三个月、在期间不签署合同、三个月之后才签劳动合同、这种情况可以保留证据去劳动局吗？
试用期三个月、在期间不签署合同、三个月之后才签劳动合同、这种情况可以保留证据去劳动局吗？
提问时间：2022-03-24
律师与用户的交流
特邀律师
你好，如果属于公司的原因，没有与你签订劳动合同，应当支付双倍工资。
用户
就说是试用期没有转正不给予签署
特邀律师
保留工作证明了吗？
没有更多数据了～
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