单位上班，头三个月以试用期等借口不签劳动合同，说是第四个月签订劳动合同并买社保，而且据我所知单位里和
单位上班，头三个月以试用期等借口不签劳动合同，说是第四个月签订劳动合同并买社保，而且据我所知单位里和我这种情况的有很多，请问该找谁处理？
提问时间：2021-09-06
律师与用户的交流
特邀律师
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
请问一般有关部门多久会处理
特邀律师
保留工作证明了吗？可以主张双倍工资
没有更多数据了～
相关咨询
- 您好，律师。我是试用期（未签订书面劳动合同），8天，申请辞职
- 上班十一年的单位以合同到期为由单方面要求解除劳动合同关系，前
- 未签订劳动合同，本人也无过错，用人单位通知辞退，而且我还是家
- 未签订劳动合同，本人也无过错，用人单位通知辞退，而且我还是家
- 请问我目前在工作的单位入职到现在六个月未给我缴纳医社保，并且
- 我在2005年8月15号和单位签订劳动合同，单位于2020年
- 用人单位A实行所谓年薪年发制，但每月可申请预支部分工资，试用
- u***r n***e入职5个月用人单位未和劳动者签劳动合同
- 工作试用期的时候没有签订试用合同，两个月后单位让写了转正申请
- 试用期未签订劳动合同，上个月23号入职，今天提出离职，用人单
