工作两年来，公司一直就没有签订过劳动合同，现在在知道我怀孕了的前提下，还要我签了怀孕期间上班发生什么
工作两年来，公司一直就没有签订过劳动合同，现在在知道我怀孕了的前提下，还要我签了怀孕期间上班发生什么意外影响生育，公司不承担责任的申明书。现在突然说要把我调去更累的工作岗位，如果我不同意，我可以申请劳动仲裁吗
提问时间：2021-09-19
律师与用户的交流
特邀律师
可以的，调动岗位需要你的同意
用户
那一般这种情况下，仲裁可能会怎么判决呢
特邀律师
具体看你的想法
特邀律师
一般不予调整
没有更多数据了～
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