私企，进入公司没有签劳动合同，怀孕后一直上班，现在还有一个星期到预产期，公司只给一个月产假，要怎么办
私企，进入公司没有签劳动合同，怀孕后一直上班，现在还有一个星期到预产期，公司只给一个月产假，要怎么办？
提问时间：2021-09-01
律师与用户的交流
特邀律师
建议向当地劳动部门投诉
用户
老板说只有一个月，投诉是产前还是产后投诉？
特邀律师
有证据随时都可以的。
没有更多数据了～
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