签了三年劳动合同，过了试用期，公司要求原合同作废，改签临时工合同。这样违法吗？可以赔偿吗？
签了三年劳动合同，过了试用期，公司要求原合同作废，改签临时工合同。这样违法吗？可以赔偿吗？
提问时间：2021-12-19
律师与用户的交流
特邀律师
违法的。你可以拒绝
用户
那会有什么赔偿吗？我应该找相关部门申诉吗？
特邀律师
这个没有赔偿。
特邀律师
如果已经单方作废，才会涉及到赔偿
没有更多数据了～
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