公司跟我签了一年的见习期劳动合同，公司违法吗？我可以要求公司赔偿超出试用期的赔偿金吗
公司跟我签了一年的见习期劳动合同，公司违法吗？我可以要求公司赔偿超出试用期的赔偿金吗
提问时间：2021-09-26
律师与用户的交流
特邀律师
劳动合同没有见习之说就是有期限劳动合同单位低于本地最低工资是违法的
用户
谢谢你，我工资没有低于本地工资。。。像我这样的情况，开庭我是不是会输了
特邀律师
认定为试用期是可以的
没有更多数据了～
相关咨询
- 我后来申请了一个关于我签的见习期劳动合同。。。公司一直没有跟
- 我申请劳动仲裁，因为公司与我签了一年的见习期劳动合同，我要求
- 签了三年劳动合同，过了试用期，公司要求原合同作废，改签临时工
- 没有和公司签订劳动合同，只是在实习期间签订一个他们公司的条列
- 公司已没事做。在试用期辞退我。有没有赔偿。而且没有跟我签劳动
- 签署3年劳动合同试用期为6个月入职该公司后，试用期20天的实
- 公司没有跟我续签劳动合同，因为去年我跟公司签的见习期劳动合同
- 你好,我想问一下实习协议签订实习津贴2000 实习期间公司配
- 跟公司签了一年的见习期劳动合同，自愿不交社保，每个月公司给我
- 毕业后进入一家贸易公司，要求我见习3个月，试用期3个月，试用