我于公司签订的是标准工时制合同，实际上公司执行的是综合制工时制度！我可以要求解除劳动合同并要求公司赔
我于公司签订的是标准工时制合同，实际上公司执行的是综合制工时制度！我可以要求解除劳动合同并要求公司赔偿经济补偿金吗？后来公司发了个会议纪要说变更成综合工时，让大家签字，我签了！他具有法律效力吗？是不是按照原合同执行啊
提问时间：2021-11-06
律师与用户的交流
特邀律师
会议纪要内容是什么？
用户
内容是变更成综合工时制！员工举手表决通过！最底部签字
特邀律师
既然你签字过了，那要遵守新约定。
没有更多数据了～
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