公司提前解除劳动合同 未休完年假怎么 一年15天年假 从一月份开始迄今已经休了11天 还剩余四天 这
公司提前解除劳动合同 未休完年假怎么 一年15天年假 从一月份开始迄今已经休了11天 还剩余四天 这四天可以拿到补偿吗？并且解除合同之前并未告知
提问时间：2022-01-03
律师与用户的交流
特邀律师
可以拿到
用户
是可以拿到剩余四天年假的补偿吗
特邀律师
可以
没有更多数据了～
相关咨询
- 入职连续工作三年多，今年四月底辞职，领导已同意辞职，今年至今
- 在公司工作未满一年，没有年假，公司平时做六休一。2020年春
- 我已于18年3月从前公司离职。离职时年假已折现至3月，一天，
- 5月份开始休产假 6月正常发 7月发了一半和推迟8天 8
- 您好，我于2016年4月在公司签合同两年，到17年四月份休年
- 公司未签劳动合同，离职时扣年假工资合理吗？法律规定做满一年有5天年假，为何我做两年只休9天？
- 2007年11月入职，2015年8月开始休产假，2016年1
- 我今年工龄14年，单位给的年休假10天，今年由于骨折病假了3
- 情况说明：2019年6月结婚（新婚），8月已请4天婚假，9月
- 我2015年4月26号入职，今年8月3号离职，期间应该有多少