我在单位上班已经4个多月了，但是还没签劳动合同，入职只填了入职登记表。现在我想辞职，单位主管却不批准
我在单位上班已经4个多月了，但是还没签劳动合同，入职只填了入职登记表。现在我想辞职，单位主管却不批准，我没签劳动合同是不是可以随时走人呢？
提问时间：2021-12-17
律师与用户的交流
特邀律师
可以
没有更多数据了～
相关咨询
- 我6月份入职，当时入职的时候，用人单位并没有和我签订劳务合同
- 我是2020年8月19号入职的，单位说入职3个月后给缴纳五险
- 在用人单位工作快一年了，目前在职，用人单位未和我签订合同，当
- 事业单位初入职一年多，发现单位有一名在编人员A常年不在。有次
- 工作9个月，单位和我没签合同，现在想立刻辞职，单位不同意，要
- 以前年度和用工单位签订劳动合同，但没有续签合同离职了，而且我
- 您好！我现在在一家事业单位工作，但是本人没有编制，目前想要辞
- 我在单位工作了两年多，最近因个人的原因向单位提出了申请辞职并
- 单位无理由辞退我，已签离职文件，还能申请劳动仲裁吗？
- 试用期内以“不适合岗位”为由被辞退，但人事要求我在钉钉上填“
